Srpnová společnost zahajuje práce na výběru a školení mladých pracovníků pro vlastní výzkumné centrum (SRC) pro vývoj přípravků na ochranu rostlin, které se buduje v Černogolovce u Moskvy. Centrum bude největší v zemi a jeho otevření je předběžně naplánováno na rok 2025. Studentům se zájmem o výzkumnou činnost v oblasti rostlinné biologie a usilujícím o získání potřebných dovedností pro práci ve Výzkumném centru bude nabídnuta řada příležitostí – od cílených stipendií až po stáže ve společnosti a předních výzkumných ústavech v Rusku.
„Do otevření centra musíme mít vytvořený kmenový personál, který bude zahrnovat nejen kandidáty vědy a další zkušené odborníky, ale také mladé schopné zaměstnance,“ říká Ruslan Zotov, ředitel výzkumu a vývoje ve Firm „August“ JSC. . – A zde je naším hlavním úkolem udržet zájem o vědu u studentů, kteří studují ve specializovaných oblastech přípravy a zároveň inklinují k výzkumné činnosti. Není žádným tajemstvím, že mnoho z těch, kteří ještě studují na univerzitě, začíná pracovat na částečný úvazek v oblasti managementu, prodeje, stravování atd. Výsledkem je, že v době, kdy absolvují, jsou již „šití na míru“ jiným oblastem činnosti a vytvořili si další profesní priority. Usilujeme o to, aby budoucí mladý specialista, agronom-výzkumník nebo chemik-výzkumník, neztratil motivaci a viděl před sebou vyhlídky na práci v přední společnosti na místě moderního výzkumného centra se slušným platem. A místo práce na částečný úvazek jsem získal potřebné testovací dovednosti, které budou zaměstnanci našeho centra potřebovat.“
Ředitel výzkumu a vývoje zdůrazňuje: až bude vybudováno výzkumné centrum Augusta, otázka základny pro praxi a stáže pro studentské výzkumné pracovníky se vyřeší sama. Společnost navíc hodlá univerzitám v tomto směru tak či onak pravidelně pomáhat. Nyní neexistuje jediná optimální platforma pro školení specialistů v oblasti vývoje pesticidů a „srpen“ bude muset tento problém vyřešit diferencovaně. Stáž je tedy částečně plánována v Moskvě na základě nově vytvořeného oddělení biologických testů v Augustě. Oddělení má vlastní laboratoř umělého klimatu, kde se pěstují vzorky rostlin a provádějí se testy. Stážisty navíc již přijímají zemědělské poradenské laboratoře Augusta, které působí při velkých regionálních zastoupeních společnosti. „August“ také očekává, že pošlou studenty na stáže a služební cesty do předních výzkumných ústavů v zemi, jako je Všeruský výzkumný ústav ochrany rostlin (VIZR) v Petrohradě.
V současné době se za účelem navázání spolupráce konala setkání na Moskevské státní univerzitě. Lomonosov. Tradičně jedním z nejvýznamnějších partnerů „srpna“ je Ruská státní agrární univerzita-Moskevská zemědělská akademie pojmenovaná po Timiryazevovi. Na katedře ochrany rostlin již začali specialisté společnosti spolupracovat s magistry a bakaláři. Kromě osobních stipendií, která „srpen“ vyplácí nadějným studentům Timiryazev již řadu let, je možnost zaměstnat ty nejlepší studenty považována za další pobídku, aby se mohli rozvíjet v oblasti biologického výzkumu a zároveň dělat diplomovou práci. Klíčovou platformou ve výchově mladých pracovníků Centra vědeckého výzkumu by měla být také Petrohradská státní agrární univerzita (SPbSAU), kde se plánuje otevření cíleného magisterského programu „Augusta“. Společnost má zájem přilákat studenty z celé země - zejména z federálních subjektů s tradičně rozvinutým zemědělským sektorem, a tedy i silným vzděláním na specializovaných univerzitách. Počítá se s různými formami práce s talentovanými mladými lidmi, včetně přestěhování a přijetí do cílového magisterského programu na St. Petersburg State University s odbornou stáží na All-Russian Institute of Visual Arts.
„Chceme, aby o našem projektu vědělo co nejvíce ruských univerzitních studentů,“ poznamenává Roza Sukhorukova, personální ředitelka firmy JSC „August“. – Již nyní proto zasíláme vzdělávacím institucím prezentační materiály o firemním výzkumném centru a také dotazníky pro studenty, které by nám měly pomoci identifikovat ty nejnadšenější a nejschopnější studenty. Zájemcům doporučujeme, aby se informovali na děkanství univerzity a pokud by to nestačilo, můžete zavolat nebo napsat přímo do srpna. Personální oddělení vám ochotně sdělí vše potřebné a zodpoví dotazy, protože se opravdu těšíme na mladé, vysoce motivované zaměstnance.“