Ruské agrární jaro bylo poznamenáno celosvětovou událostí - prominentní vědci, přední ruští a zahraniční zemědělští producenti se sešli na základě Státní zemědělské akademie v Samaře. Předmětem diskuse byla mimo jiné problematika nedostatku personálu, nedostatek kvalifikovaných odborníků schopných pracovat v nových podmínkách, používat nové vybavení, zvládat inovativní přístupy a zavádět moderní technologie.
Světové zemědělské obchodní centrum ... v Samaře
Na konci března by se region Samara mohl bez zbytečné skromnosti nazývat „centrem světového agrobyznysu“. Od 24. do 28. března se na jednom místě - na území zemědělské univerzity v Samaře - shromáždily desítky ruských a zahraničních společností pracujících v zemědělsko-průmyslovém komplexu. A iniciátorem bylo nové vedení Zemědělské akademie - týmu, který si dal za úkol vytvořit inovativní platformu pro výměnu zkušeností a zlepšení kvality vzdělávání.
Otevřené přednášky, prezentace, kulaté stoly a neformální komunikace v rámci Agropodnikatelského klubu se staly hlavním vrcholem týdne. Starší studenti a absolventi akademie mohli mluvit s potenciálními zaměstnavateli, předložit své životopisy a okamžitě získat pohovor.
ZEMĚDĚLSTVÍ REGIONU SAMARA
dnes má dobrý potenciál. Tento region je jedním z mála v zemi s vysokou mírou růstu v zemědělsko-průmyslovém komplexu. Na konci roku 2013 se hrubá sklizeň obilí zvýšila o 30%, region se stal jediným regionem ve volžském federálním okruhu, kde se zvýšil počet krav. Byly položeny základy průmyslovým odvětvím schopným v budoucnu konkurovat za podmínek WTO.
Hlavní pohromou je nedostatek personálu
"Nedostatek kvalifikovaného personálu je skutečně globálním problémem," uvedl Alexander Schumann, vedoucí východního oddělení GRIMME (Německo). - Proto jsem s radostí přijal nabídku zemědělské akademie Samara k účasti na týdnu světového agrobyznysu.
Dlouhodobé přátelství spojuje univerzitu se závodem GRIMME - podnikem se 150letou historií, uznávaným světovým lídrem ve výrobě specializovaného vybavení pro pěstování brambor.
"Staráme se nejen o zdokonalování naší technologie, ale také o školení lidí, kteří budou s těmito stroji pracovat," řekl Alexander Schumann. - Před několika lety se zaměstnanci akademie obrátili na vedení závodu s iniciativou na vytvoření fondu pro zemědělské vzdělávání pěstitelů brambor. Aktivně jsme spolupracovali a přineslo to ovoce: téměř všichni účastníci projektu vzdělávacího fondu dnes pracují v obchodu s bramborami. “
Jeden z pěstitelů brambor Samara, absolvent zemědělské akademie, ředitel OOO Chistoe Pole
Vasily Brežněv vzpomíná, jak již v praxi nashromáždil své znalosti:
"Po absolvování univerzity jsem si uvědomil, jak moc teorie zaostává za praxí." To, co jsme se z učebnic dozvěděli, bylo daleko od reality. Všechno jsem musel zvládnout sám. Události, jako je Světový týden podnikání v zemědělství, otevírají příležitost pro dialog mezi studenty, učiteli a zemědělskými producenty - lidmi, kteří v praxi ovládají nové technologie. “
Řešení personálního problému v agroprůmyslovém komplexu a vedení univerzity vidí právě ve formě otevřené komunikace. Rektor Samarské zemědělské zemědělské akademie
Alexander Petrov:
"Chápeme, že vzdělávání je systém, který by dnes měl být co nejdynamičtější a nejflexibilnější." - Všechno se mění velmi rychle. Prostřednictvím těchto akcí můžeme aktualizovat znalosti nejen našich studentů, ale také kolegů učitelů. Absolventi a zaměstnavatelé viděli, kde a s kým budou muset pracovat. My jsme zase nastínili a nastínili hlavní směry vzdělávacích aktivit zaměřených hlavně na praxi. Po absolvování univerzity by se naši specialisté měli co nejrychleji a nejefektivněji zapojit do oblasti činnosti. “
Personální problém je velmi akutní i na nejlepších farmách v oboru a co můžeme říci o situaci u všech ostatních.
Státní zemědělská akademie Samara je připravena jít nad rámec běžných přednášek a praktických lekcí a vytvořit inovativní vzdělávací program pro úkoly předních zemědělských podniků Ruské federace.
Přítomnost silného bramborového klastru v regionu Samara, důvěra v úspěch vzdělávacího projektu takových známých osobností v bramborářském průmyslu, jako je předseda Samara Potato Union, generální ředitel podniku Solana-Agro-Service Vladimir Molyanov a prorektor pro rozvoj Samara State Agricultural Academy Alexei Brumin umožňuje počítat se získáním skutečných výsledků.
Semináře, speciální kurzy a praktiky, mimo jiné na základě farem v Rusku, Německu a Holandsku, distanční vzdělávání pro obyvatele jiných regionů Ruska - to vše je jen součástí strategického rozvoje akademie, která prochází fází restartu a změny formátů. „Dosáhli jsme hlavní věci - upozornili jsme na problém a společným úsilím jsme našli způsoby, jak jej vyřešit,“ vysvětluje rektor akademie.
Skutečnost, že potřeba dialogu se zemědělskými výrobci dozrála, nikdo nepochybuje. Je tu touha (a je to vzájemné), existuje platforma, je tu něco, s kým as kým pracovat. Nové vzdělávací projekty dostanou sílu prostřednictvím cíle, který je zcela reálný a dosažitelný, a osobním příkladem lidí, kteří dosáhli velkého úspěchu v zemědělství.